MAGÁZÓNA

MAGÁZÓNA

Munkavállalásra felkészítő klubfoglalkozás

16+ autizmussal élő fiatalok számára, akik a nyílt munkaerőpiacon szeretnének munkát vállalni

2012

szeptembertől

érdeklődés és jelentkezés:

magazona@gmail.com

2011. december 6., kedd

Ádám

 

Én 2011.novemberétől Budapesten egy irattárban dolgozom. A munkát Farkas Edit találta nekem. Amikor az idejöttem minden új volt nekem. Ahogyan múltak a napok az irattárban egyre többet, fokról fokra fejlődtem. Én az irattárban fokról fokra fejlődtem. Én az irattárban iratrendezőnként dolgozom. A munkát a főnököm által tanultam be. Az iratokat egyjegyű, kétjegyű, háromjegyű, négyjegyű, ötjegyű és hatjegyű számok. Amikor sorolom őket minden számot kimondok, és megkeresem az aktát, és azt is, hogy hova való az irat. Mindig figyelni kell pontosan a számokra, ne hogy félre soroljam. Ezt a munkát szeretem csinálni, hiszen érdekes, és szeretek a számokkal dolgozni. Nagyon jól érzem itt magam. Én megvagyok elégedve a munkahelyemmel, és a főnököm is megvan velem elégedve. Én úgy gondolom, hogy nekem ez lesz a jövőm is. Szeretnék az irattárban sok évekig dolgozni. Sikeresen helyt állok a munkahelyemen, és úgy érzem ennek lesz folytatása. A munkahelyemet becsülöm.

2011. október 21., péntek

A Fővárosi Közgyűlés .űlése 2011.10.21

"Autistákat segítő koncepciót fogadtak el a városatyák

Három fővárosi kórházban autistákkal foglalkozó központ jön létre, 24 órás telefonszolgálatot hoznak létre a hozzátartozóknak, és az érintettek (15 fő) munkalehetőséget kaphatnak a fővárosi önkormányzat cégeinél - egyebek mellett ezeket tartalmazza a főváros autistákat segítő koncepciója, amelyet egyhangúlag fogadtak el a városatyák. a Fővárosi Közgyűlés.

Szendrei Róbert főtanácsadó, a koncepció kidolgozója felhívta a figyelmet, hogy nehéz és súlyos problémával állunk szemben, Magyarországon 80 ezer, a fővárosban hozzávetőleg 20 ezer ember autista vagy autisztikus tünetei vannak. Civilekkel, egyházakkal egyeztetett az ügyben a főváros, mintaértékű anyag született – emelte ki –, amely révén teljes értékű életet biztosíthatnak az autistáknak.

A cselekvési terv szerint a Szent János Kórházban, a Heim Pál Kórházban és a Bethesda Kórházban jönnek létre központok, ahol nem kell fizetni a diagnózisért. A fővárosi önkormányzat tordasi szociális otthonában egy csoport az Autisták Országos Szövetségének együttműködésével további terveken dolgozik, például 24 órás telefonszolgálatot hoznak létre a hozzátartozóknak. Ugyanitt havonta egy családi nap is lenne, ahol az intézmény dolgozói - a családokat tehermentesítve - vigyáznának az érintettekre, a szülők, hozzátartozók pedig pihenhetnének, illetve tájékozódhatnának a betegségről."

budapest.hu

2011. augusztus 10., szerda

Zoli beszámolói2.

 
"Én ma nagyon szorgalmas voltam a munkahelyen. A szerződésem szerint egy munkanapon csak 4 órát kell dolgoznom, de annyira belejöttem a munkába, hogy még délután 2-kor, a munkaidő végeztével sem volt kedvem abbahagyni a munkát. Egészen 16 óra 15 percig dolgoztam, vagyis több mint 6 órát dolgoztam. Ezzel a szorgalmamon kívül azt is bebizonyítottam, hogy én nemcsak 4 órás munkára vagyok képes, hanem sokkal hosszabb munkára is képes vagyok."  

Zoltán 5. hete dolgozik adatrögzítőként az AON-Hewitt Kft.-nél

2011. július 6., szerda

Zoli beszámolói


2011.07.04. 
Ma volt az első igazán "éles" munkanapom. Nagyon sok adatot vittem be a számítógépbe.
 
Zoli

2011. június 29., szerda

Munkára fel!

                             B. Zoltán 32 évesen élete első munkaszerződést írja alá a Hewitt Kft.nél